49% doanh nghiệp start-up khó tuyển nhân sự

16 Tháng 11, 2017 | 22:05

Ngày 16-11, Navigos Group công bố kết quả khảo sát "Startup tuyển dụng nhân tài - Làm thế nào để thành công?".

Khảo sát được thực hiện đối với các doanh nghiệp (DN) startup trong cơ sở dữ liệu của ban tổ chức tại ngày hội khởi nghiệp đổi mới Sáng tạo Việt Nam - TECHFEST 2017.

49% doanh nghiệp start-up khó tuyển nhân sự - Ảnh 1.

Kết quả khảo sát cho thấy có đến 54% DN có nhu cầu tuyển dụng trong vòng 3 tháng tới; 17% DN có nhu cầu tuyển dụng trong 3-6 tháng tới và 11% DN cần tuyển dụng trong 6-12 tháng tới. Đối với các start-up tham gia khảo sát, kinh nghiệm làm việc không phải là yếu tố tiên quyết. 35% DN cho biết họ cần tuyển những ứng viên mới tốt nghiệp đại học. Đặc biệt, có 49% DN tham gia khảo sát nhận định rằng yếu tố về lương là trở ngại lớn nhất của start-up khi tuyển dụng. Cụ thể, về phía DN, ngân sách lương hạn chế khiến họ không thu hút được ứng viên phù hợp. Về phía ứng viên, đa phần thường tập trung vào lương, thưởng chứ không coi trọng các cơ hội học hỏi và phát triển. Khảo sát cũng cho thấy 64% start-up được hỏi cho biết họ không có người chuyên trách về nhân sự. 

N.Khôi

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).