xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Biên bản xử lý kỷ luật có giá trị?

Đinh Hiếu Hiền (quận Phú Nhuận, TP HCM) hỏi: "Vừa qua, công ty tôi có tổ chức một cuộc họp xử lý kỷ luật lao động với đủ các thành phần tham gia bao gồm cả NLĐ. Tuy nhiên, kết thúc cuộc họp, NLĐ không chịu ký vào biên bản. Vậy công ty có thể căn cứ nội dung biên bản để ra quyết định xử lý kỷ luật NLĐ hay không?".

Biên bản xử lý kỷ luật có giá trị? - Ảnh 1.

Ảnh minh họa

Luật sư Nguyễn Văn Phúc, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Theo quy định tại Nghị định 148/2018/NĐ-CP, cuộc họp xử lý kỷ luật lao động phải được lập thành biên bản và được thông qua các thành viên tham dự trước khi kết thúc cuộc họp. Biên bản phải có đầy đủ chữ ký của các thành viên tham dự cuộc họp. Trường hợp một trong các thành viên đã tham dự cuộc họp mà không ký vào biên bản thì phải ghi rõ lý do. Như vậy, ở tình huống trên, nếu NLĐ không chịu ký tên vào biên bản thì người lập biên bản phải ghi rõ lý do NLĐ không đồng ý. Khi đó, biên bản đó mới hợp lệ và có thể sử dụng để xử lý kỷ luật NLĐ.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo