Chỉ ký hợp đồng dịch vụ, không phải hợp đồng lao động

21 Tháng 03, 2016 | 22:39

Nguyễn Thị Thu (Công ty Bình Thái, huyện Bình Chánh, TP HCM) khiếu nại: “Tôi vào làm tại công ty từ năm 2009, được ký 3 lần HĐLĐ xác định thời hạn.

Chỉ ký hợp đồng dịch vụ, không phải hợp đồng lao động

Hợp đồng gần đây nhất có thời hạn từ ngày 1-4-2014 đến 31-3-2016. Tháng 2-2016, tôi bị bệnh phải điều trị dài ngày. Trong thời gian tôi trị bệnh thì bị công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ...”.

Đại diện Công ty Bình Thái, trả lời: Tháng 3-2014, công ty thuê dịch vụ vệ sinh trọn gói, không còn nhu cầu sử dụng lao động tạp vụ nên thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ với chị Thu. Sau đó, chị Thu ký hợp đồng dịch vụ cung cấp suất ăn cho công ty. Tháng 2-2016, chị Thu bị bệnh, không thể bảo đảm cung cấp suất ăn liên tục, gây ảnh hưởng đến đời sống NLĐ. Theo thỏa thuận đã ký, công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng dịch vụ giữa hai bên.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).