Chủ động lo Tết cho CNVC-LĐ khó khăn

Qua triển khai, có 17/19 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động và ký kết thỏa ước lao động tập thể (đạt tỉ lệ 90%). Hưởng ứng phong trào ôn lý thuyết, luyện tay nghề, CĐ tổng công ty còn phối hợp cùng Trường Cao đẳng Công nghiệp In tổ chức thi nâng bậc thợ cho 335 công nhân; liên kết với Trường Kỹ thuật Nghiệp vụ Tôn Đức Thắng tổ chức hội thi tin học văn phòng cho 54 CNVC-LĐ. Dịp này, CĐ tổng công ty đã khen thưởng 18 tập thể và cá nhân tích cực trong hoạt động CĐ.

Bà Nguyễn Trần Phượng Trân, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, trao giấy khen cho các tập thể xuất sắc

Phát biểu tại hội nghị, bà Nguyễn Trần Phượng Trân, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, yêu cầu CĐ Tổng Công ty Văn hóa Sài Gòn đôn đốc cơ sở tổ chức đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp nhằm giải quyết căn cơ bức xúc của người lao động; phối hợp xây dựng kế hoạch trả lương, thưởng Tết và chủ động chăm lo Tết cho CNVC-LĐ khó khăn.