Bà Lê Ngọc Châu, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Tuy không ký hợp đồng nhưng công ty đã xem anh Duy là lao động chính thức. Tuy nhiên, do công ty có sự thay đổi nhân sự lãnh đạo chủ chốt nên một số hoạt động bị xáo trộn, một số chính sách đối với NLĐ chưa được thực hiện đầy đủ. Sau khi có ý kiến của cơ quan chức năng, chúng tôi sẽ làm việc lại với anh Duy. Nếu anh vẫn muốn nghỉ việc, công ty sẽ giải quyết và anh chỉ cần báo trước 3 ngày.
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)