Hết mình với công việc
Với 10 cá nhân đoạt giải, phía sau thành công của mỗi công trình, sản phẩm không chỉ là niềm đam mê sáng tạo, khát khao cống hiến mà còn là một quá trình phấn đấu bền bỉ. Phẩm chất cao đẹp ấy của người thợ được thể hiện qua tấm gương phấn đấu không mệt mỏi của ông Phạm Tấn Hùng (Công ty TNHH Đồng Tâm), từ một CN bốc gạch đã trở thành thợ lành nghề. 20 năm gắn bó với DN cũng là khoảng thời gian người thợ có tinh thần cầu tiến ấy có gần chục sáng kiến lớn nhỏ, làm lợi cho DN hàng trăm triệu đồng.
và chúc mừng các cá nhân đoạt giải. Ảnh: HỒNG THÚY
“Ngoài niềm đam mê nghề nghiệp, người thợ phải tự tin vào khả năng của bản thân, chấp nhận thử thách, không lùi bước trước khó khăn”. Đây là bí quyết mà ông Lê Văn Tạo (Phó Giám đốc xưởng cơ khí – bảo trì Công ty CP Thực phẩm Cholimex) chia sẻ với những người thợ trẻ về con đường đi lên của mình. Còn đối với bà Nguyễn Thị Ngọc Lệ (Xí nghiệp Heo giống cấp 1 - Tổng Công ty Nông nghiệp Sài Gòn), để có hơn 20 sáng kiến làm lợi cho đơn vị hàng chục tỉ đồng, người kỹ sư ấy đã làm việc bất kể giờ giấc, đêm hôm...
Những người thầy của thợ trẻ
Không chỉ là những cánh chim đầu đàn trong phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, những cá nhân đoạt giải lần này còn là những người thầy tận tâm, luôn biết cách truyền lửa đam mê nghề nghiệp cho thợ trẻ. Anh Phạm Thành Danh, CN Công ty CP Thực phẩm Cholimex (giải nhất hội thi Bàn tay vàng ngành điện do LĐLĐ TPHCM tổ chức), chia sẻ: “Tôi có được thành tích này là nhờ sự kèm cặp, dạy bảo nghiêm khắc, tận tâm của thầy Lê Văn Tạo. Không chỉ bản thân tôi mà rất nhiều anh em trong xưởng đã trưởng thành từ sự dìu dắt hết mình của thầy”.
|
Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy TPHCM: Tài sản quý Mười cá nhân được nhận giải thưởng hôm nay là tinh hoa của đội ngũ CN TP. Ở họ, không chỉ toát lên năng lực làm chủ tri thức và công nghệ mà còn có cả sự trăn trở trước những thử thách về sự tồn tại và phát triển của đơn vị. Họ đã thể hiện tinh thần lao động mới: Lao động sáng tạo của bản thân đi đôi với việc phát triển lực lượng lao động chất lượng cao của đơn vị. Ý thức và thái độ làm việc của họ thật đáng trân trọng và tự hào. CN đoạt Giải thưởng Tôn Đức Thắng là tài sản quý của DN, của TP. Các cấp ủy Đảng, các ngành chức năng, các DN cần phối hợp với CĐ xây dựng chính sách về đào tạo; chính sách khuyến khích về vật chất, tinh thần nhằm tạo cơ hội để họ tiếp tục phát huy phẩm chất tốt đẹp của mình, đạt nhiều thành tích xuất sắc hơn. Bên cạnh đó, tổ chức CĐ TP cần đặc biệt quan tâm đến các CN đoạt Giải thưởng Tôn Đức Thắng là cán bộ CĐ. Đây là kết quả đáng tự hào về chất lượng của đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở. |
|
GIẢI THƯỞNG TÔN ĐỨC THẮNG LẦN THỨ XI NĂM 2011 10 cá nhân được trao Giải thưởng Tôn Đức Thắng 1 - Ông Nguyễn Ngọc Linh (Tổng Công ty Điện lực Miền Nam). 2 - Ông Hoàng Hữu Thận (Trung tâm Tư vấn và Phát triển điện). 3 - Ông Lê Văn Tạo (Công ty CP Thực phẩm Cholimex). 4 - Ông Phạm Tấn Hùng (Công ty TNHH Đồng Tâm). 5 - Bà Nguyễn Thị Ngọc Lệ (Xí nghiệp Heo giống cấp 1). 6 - Ông Lê Đức Dục (Tổng Công ty Liksin). 7 - Ông Nguyễn Văn Thái (Công ty Cao su Kỹ thuật Tiến Bộ). 8 - Ông Nguyễn Hoàng Minh (Cảng Bến Nghé). 9 - Ông Đỗ Thanh Tuấn (Công ty CP Giấy Vĩnh Huê). 10 - Ông Nguyễn Khắc Vĩnh (Công ty Công trình giao thông Sài Gòn). |
và quét mã QR
Bình luận (0)