Cộng thêm ngày phép

16 Tháng 11, 2015 | 22:52

* Công ty chúng tôi có nhiều nhân viên làm việc từ 5 đến 15 năm nhưng chỉ được nghỉ phép năm 12 ngày. Khi chúng tôi thắc mắc thì được phòng nhân sự trả lời “luật của công ty là vậy”.

Cộng thêm ngày phép

Một số nhân viên (Công ty Trí Nguyên, quận 5, TP HCM)

- Ông Trần Minh Dũng, giám đốc công ty, trả lời: Tôi thừa nhận phòng nhân sự trả lời cho nhân viên như vậy là sai. Chúng tôi sẽ rà soát lại số nhân viên làm việc trên 5 năm để tính toán ngày nghỉ theo đúng quy định. Những ngày nghỉ còn thiếu, nhân viên sẽ được trả tiền.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).