Đi trễ là bị trừ lương

22 Tháng 06, 2015 | 22:13

* Công ty quy định người lao động đi trễ dù chỉ 1 phút cũng bị trừ lương. Tháng trước, do đưa con đi chích ngừa nên tôi vào trễ 30 phút.

Tôi đã giải thích và chứng minh song vẫn bị trừ 500.000 đồng. Công nhân rất bức xúc, nhiều lần kiến nghị nhưng mọi việc vẫn như cũ...

Một công nhân (Công ty Thành An, huyện Bình Chánh, TP HCM)

- Bà Châu Thu Hồng, Trưởng Phòng Nhân sự Công ty Thành An, trả lời: Hồi đầu năm, để đưa người lao động vào nền nếp, công ty đề ra cách phạt tiền nhằm răn đe. Sau một thời gian thực hiện, công ty đã nhận được nhiều kiến nghị của công nhân yêu cầu xem xét lại; mặt khác, xét thấy cách làm này không đúng luật nên ban giám đốc quyết định hủy bỏ. Thông báo về việc hủy bỏ được niêm yết trên bản tin của công ty từ ngày 10-6.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).