Ông Hải cho biết tổ chức CĐ TP đã học hỏi được CĐ Nhật Bản trong việc thực hiện phong trào “Mùa Xuân”, xây dựng thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động. Hiện nay, tổ chức CĐ TP có 12.099 CĐ cơ sở với 907.932 đoàn viên... LĐLĐ TP tập trung chăm lo các hoạt động thiết thực cho công nhân, vì thế tình hình tranh chấp lao động đã giảm so với các năm trước. Từ đầu năm đến nay, có 41 cuộc tranh chấp lao động tập thể, trong đó chỉ có một doanh nghiệp (DN) Nhật Bản. Đa số các DN Nhật Bản có chính sách chăm lo tốt cho công nhân.
Ông Sakuji Daikoku, Chủ tịch Đoàn Liên hiệp Toàn quốc các CĐ Nhật Bản, đánh giá cao những hoạt động của tổ chức CĐ TPHCM. Ông chia sẻ ở Nhật Bản hiện có trên 3,3 triệu người thất nghiệp nhưng đa số các DN lớn đều đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động nên hằng tháng họ được nhận một khoản trợ cấp tiền lương, tiền thuê nhà. Các DN đều tham gia quỹ tiết kiệm để hỗ trợ CN khi gặp khó khăn.
Ông Daikoku mong muốn 2 tổ chức CĐ có nhiều hoạt động giao lưu để phát triển hoạt động CĐ, tăng cường bảo vệ quyền lợi người lao động.