Điển hình như Công ty TNHH Pousung Việt Nam (huyện Trảng Bom) thưởng cho NLĐ có thời gian làm việc đủ 1 năm là 1 tháng lương/người và đủ 12 năm trở lên là 2,2 tháng lương/người. Ngoài ra, công ty cũng đã có kế hoạch cho NLĐ nghỉ Tết Nguyên đán 10 ngày. Công ty CP TKG Taekwang Vina (TP Biên Hòa) cũng công bố mức thưởng Tết thấp nhất là 500.000 đồng/người mới vào làm, mức cao nhất là 1,5 tháng lương/người theo lương căn bản có hiệu lực từ ngày 1-1-2023. Dịp Tết dương lịch 2023, công ty cho NLĐ nghỉ 2 ngày, thưởng 100.000 đồng/người và nghỉ Tết Nguyên đán 10 ngày.
Công đoàn Công ty TNHH Pousung Việt Nam trao tiền hỗ trợ cho công nhân bị bệnh nặng
Qua khảo sát của LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, so với mọi năm, năm nay dù kinh tế khó khăn hơn các năm trước vì đơn hàng bị cắt giảm nhiều nhưng đa số doanh nghiệp vẫn cố gắng lo thưởng Tết bằng lương tháng thứ 13 cho NLĐ để họ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài.