xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Được hưởng chế độ thai sản

Phạm Thị Diệp (quận Hà Đông, TP Hà Nội) hỏi: "Tôi chấm dứt hợp đồng lao động khi mang thai ở tháng thứ 6. Tính đến khi nghỉ, tôi đã đóng BHXH được 1 năm. Trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ thai sản không?".

Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam trả lời: Khoản 2, khoản 3 điều 31 Luật BHXH quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con như sau: Phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 3 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Khoản 4 điều 31 Luật BHXH quy định người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 điều 31 Luật BHXH mà chấm dứt hợp đồng lao động, làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Nếu tại thời điểm sinh con, bà đủ điều kiện theo quy định nêu trên thì được hưởng chế độ thai sản.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo