Được hưởng trợ cấp?

- Luật sư Nguyễn Văn Phúc, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính phủ quy định người lao động làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc chi đầu tư và chi thường xuyên, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục ở cấp giáo dục mầm non, mẫu giáo, tiểu học, THCS, THPT, giáo dục nghề nghiệp bị tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng chống dịch Covid-19 có thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động (HĐLĐ), nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của HĐLĐ từ 15 ngày liên tục trở lên (tính từ 1-5 đến hết 31-12-2021) và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1-5 đến hết 1-12-2021; đang tham gia BHXH bắt buộc tính đến thời điểm ngay trước khi tạm hoãn thực hiện HĐLĐ, nghỉ việc không hưởng lương được hỗ trợ một lần như sau: Từ 15 ngày liên tục trở lên đến dưới 1 tháng mức 1.855.000 đồng/người, từ 1 tháng trở lên mức 3.710.000 đồng/người.

Đối chiếu với trường hợp trên, công ty anh Nghị cho công nhân tạm nghỉ việc để phòng chống dịch Covid-19 và vẫn trả lương ngừng việc, không thuộc trường hợp người lao động tạm hoãn HĐLĐ hay nghỉ việc không hưởng lương. Do đó, không thuộc đối tượng nhận gói hỗ trợ của Chính phủ.