Giải quyết chế độ cho người lao động

Bà Thái Mỹ Tú, quản lý công ty, trả lời: Do hiểu đơn giản rằng TNLĐ là tai nạn xảy ra trong khuôn viên công ty, trong giờ làm việc, không bao gồm trường hợp bị tai nạn trên đường đi làm nên chúng tôi từ chối giải quyết chế độ cho anh Tâm. Để khắc phục thiếu sót trên, công ty sẽ thành lập đoàn điều tra TNLĐ cấp cơ sở để làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn của người lao động (NLĐ). Nếu kết luận điều tra xác định đó là một vụ TNLĐ và anh Tâm cung cấp đầy đủ chứng từ trong thời gian điều trị thì công ty sẽ giải quyết đầy đủ quyền lợi cho anh.