Ông Trương Đắc Di, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Những thông tin mà chị Nương nghe được xuất phát từ một nhân viên không có trách nhiệm của phòng nhân sự. Đến nay, công ty chưa nhận được đơn xin nghỉ việc của chị Nương. Nếu chị Nương có lý do chính đáng để chấm dứt hợp đồng, công ty sẽ xem xét, giải quyết theo nguyện vọng.
Bình luận (0)