Hạn chế tình trạng sao chép luật khi xây dựng thỏa ước

29 Tháng 12, 2014 | 22:28

Công đoàn (CĐ) Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn (Saigontourist) vừa phát động phong trào thi đua “Mùa xuân 2015”.

Lãnh đạo Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn tặng quà Tết cho công nhân khó khăn
Lãnh đạo Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn tặng quà Tết cho công nhân khó khăn

Với trọng tâm chính là tổ chức hội nghị CBCC và hội nghị người lao động, CĐ tổng công ty lưu ý khi xây dựng nội dung và thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, CĐ cơ sở phải hạn chế tối đa tình trạng sao chép luật, thay vào đó là chủ động thương lượng để đưa vào các điều khoản có lợi cho người lao động. Thời gian tổ chức chậm nhất là ngày 31-3-2015 đối với doanh nghiệp nhà nước và 31-5-2015 đối với các đơn vị cổ phần, liên doanh.

Hưởng ứng phong trào Mùa Xuân năm 2014 do CĐ Saigontourist phát động, 100% đơn vị đã tổ chức hội nghị CBCC và 95% đơn vị tổ chức hội nghị người lao động.

T.Nga

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).