Công nhân khó khăn do dịch Covid-19 tại quận Tân Bình, TP HCM nhận hỗ trợ từ LĐLĐ TP. Ảnh: HỒNG ĐÀO
Đối tượng hỗ trợ là đoàn viên, NLĐ có thời gian làm việc tại doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị từ 1 năm trở lên (tính đến ngày 31-12-2020), bản thân hoặc có vợ, chồng, con, bố, mẹ (đang ở cùng và phải trực tiếp nuôi dưỡng) bị bệnh hiểm nghèo; bản thân là người khuyết tật hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang được hưởng trợ cấp hằng tháng; đoàn viên, NLĐ làm việc trong các doanh nghiệp gặp khó khăn do bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 phải ngừng hoạt động, không có việc làm, nghỉ luân phiên hoặc giãn việc làm, có thu nhập không ổn định với mức bình quân chung trong năm 2020 không quá 3 triệu đồng/tháng. Đoàn viên, NLĐ làm việc tại các cơ sở giáo dục phải nghỉ việc từ 1,5 tháng trở lên… Mức hỗ trợ là 1 triệu đồng/người. Nguồn chi hỗ trợ từ nguồn tài chính tích lũy tại LĐLĐ các tỉnh, TP; Công đoàn (CĐ) ngành trung ương và tương đương; CĐ tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam và CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở.
Đoàn viên, NLĐ đã được hỗ trợ theo Quyết định số 643/QĐ-TLĐ ngày 22-5-2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 thì không được nhận hỗ trợ. Trường hợp đã được hỗ trợ theo quyết định trên nhưng vẫn gặp khó khăn đặc biệt thì các cấp CĐ xem xét, tiếp tục hỗ trợ (tối đa không quá 2 triệu đồng/người). Một đối tượng chỉ được 1 cấp CĐ chi hỗ trợ.