Hơn 1.800 nghề, công việc liên quan tới quy định nghỉ hưu sớm

17 Tháng 10, 2019 | 11:02

Việc hiểu đúng và đủ về những thông tin trong Dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) cũng như quan điểm của Ban soạn thảo đang là nguyện vọng chính đáng của nhiều người lao động trong xã hội

Sau rà soát, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) ước tính có khoảng 1.810 nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Đây là một trong những căn cứ áp dụng cho người lao động (NLĐ) khi nghỉ hưu trước tuổi quy định. Nội dung trên đang được quy định tại Dự thảo Bộ Luật Lao động 2012 sửa đổi.

Trên đây là thông tin về quá trình rà soát, thống kê và xây dựng Dự thảo Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đang được Bộ LĐ-TB-XH gấp rút triển khai. Danh mục trên cũng chính là một trong những điều kiện cơ bản giúp các cơ quan chức năng có căn cứ áp dụng quy định nghỉ hưu trước tuổi quy định cho NLĐ. Quy định này đang được quy định tại Dự thảo Bộ Luật Lao động năm 2012 sửa đổi.

Hơn 1.800 nghề, công việc liên quan tới quy định nghỉ hưu sớm - Ảnh 1.

Nghề may có thuộc nhóm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm?

Được biết, Kỳ họp Quốc hội lần thứ 8 sẽ khai mạc ngày 21-10. Tại đây, các đại biểu Quốc hội sẽ xem xét nhiều vấn đề xây dựng pháp luật quan trọng, trong đó có việc bỏ phiếu thông qua Dự thảo Bộ Luật Lao động năm 2012 sửa đổi.

Không chỉ bàn tới tuổi nghỉ hưu, Dự thảo còn bao hàm nhiều nhóm vấn đề “nóng” có phạm vi tác động và tầm ảnh hưởng sâu rộng tới hàng chục triệu NLĐ và doanh nghiệp hiện tại cũng như nhiều năm sau này, như: Điều chỉnh khung giờ làm thêm trong năm, việc thành lập và hoạt động của tổ chức đại diện của NLĐ tại cơ sở, quy định về tiền lương, quy định mới về hình thức hợp đồng lao động, cơ chế đàm phán thương lượng tập thể.v.v…

Bên cạnh đó, nhiều câu hỏi của bạn đọc cũng cần có sự giải đáp thấu đáo, như: Việc tăng tuổi hưu tác động ra sao tới lực lượng lao động trẻ đang thất nghiệp? Lợi ích và những mặt trái của tăng khung giờ làm thêm? Sự thay đổi về quy định tiền lương ra sao? sự khác biệt giữa tổ chức Công đoàn cơ sở và tổ chức đại diện của NLĐ tại doanh nghiệp? Cơ chế đàm phán và thương lượng tâp thể sẽ ra sao?...

Trước thực tế này, việc hiểu đúng và đủ về những thông tin trong Dự thảo cũng như quan điểm của Ban soạn thảo đang là nguyện vọng chính đáng của nhiều NLĐ trong xã hội.

Theo Bộ LĐ-TB-XH, thống kê tới thời điểm này, số lượng lao động đang làm các công việc thuộc nhóm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm khoảng 3 triệu người.
Theo Dân Trí

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).