“Khát” nhân lực CNTT

SV tìm hiểu thông tin tại Ngày hội việc làm và đào tạo CNTT do Công viên Phần mềm Quang Trung tổ chức

Nhu cầu nhân lực cao

Theo thống kê của Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM (Falmi), giai đoạn 2011-2015 TPHCM sẽ cần từ 270.000 đến 280.000 chỗ làm/năm, trong đó ngành CNTT chiếm từ 3%- 4%. Nhu cầu tuyển dụng sẽ tập trung vào các ngành như lập trình viên, kỹ sư hệ thống mạng, kỹ sư phần cứng, thiết kế lập trình web… Khảo sát của Falmi tiến hành trên 2.290 doanh nghiệp trong tháng 5-2012 cho thấy, CNTT là một trong 6 ngành nghề có nhu cầu nhân lực cao nhất.

Nhiều chuyên gia trong lĩnh lực CNTT nhìn nhận nhu cầu nhân lực CNTT rất lớn, nhất là đội ngũ kỹ sư an ninh mạng. Hiện Việt Nam có 27 triệu người sử dụng internet, theo đó công tác bảo mật, hệ thống an ninh mạng là hết sức cần thiết. Báo cáo của Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam cho thấy trong năm 2011 số lượng mạng bị tấn công tăng gấp 3 lần so với năm 2010 và chỉ riêng tháng 5 và 6 - 2011, đã có 329 website bị tấn công. “Việt Nam là nước đang phát triển mạnh mẽ về CNTT nhưng lại đang thiếu trầm trọng đội ngũ nhân lực chuyên về an ninh mạng. Trong khi đó, tỉ lệ thí sinh đăng ký thi khối ngành CNTT lại giảm trong những năm gần đây”- ông Nguyễn Công Đức, Trường CĐ Nghề CNTT Ispace, cho biết.

Yếu chuyên môn lẫn kỹ năng

Theo đề án “Đưa Việt Nam sớm trở thành nước mạnh về CNTT và truyền thông” của Chính phủ, đến năm 2020, 80% số lượng sinh viên CNTT, điện tử, viễn thông sau khi tốt nghiệp các trường đại học có đủ khả năng chuyên môn và ngoại ngữ để tham gia thị trường lao động quốc tế. Tổng nhân lực tham gia hoạt động trong lĩnh vực CNTT đạt 1 triệu người, bao gồm nhân lực hoạt động trong nước và xuất khẩu. Chỉ tiêu này khiến cho các đơn vị đào tạo, doanh nghiệp trăn trở bởi đội ngũ nhân lực CNTT không chỉ thiếu mà còn hạn chế về kỹ năng, kiến thức ngoại ngữ và chưa phù hợp yêu cầu chuyên môn.