Không báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ bị xử phạt

11 Tháng 01, 2020 | 21:41

Nếu công ty của anh Tú không muốn gia hạn hợp đồng lao động khi hợp đồng hết hạn thì phải báo trước cho người lao động biết.

Nguyễn Anh Tú (tỉnh Thái Nguyên) hỏi: "Ngày 14-2-2020 hợp đồng lao động (HĐLĐ) của người lao động (NLĐ) hết hạn. Cùng lúc này công ty giảm đơn hàng nên không muốn gia hạn HĐLĐ với họ. Vậy nếu công ty không ký tiếp HĐLĐ nữa thì có cần báo trước cho NLĐ biết không? Trường hợp phải báo trước mà công ty không thực hiện thì có bị xử phạt không?".

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Khoản 1, điều 47, Bộ Luật Lao động quy định ít nhất 15 ngày trước ngày HĐLĐ xác định thời hạn hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho NLĐ biết thời điểm chấm dứt hợp đồng. Như vậy, nếu công ty của anh Tú không muốn gia hạn HĐLĐ khi hợp đồng hết hạn thì phải báo trước cho NLĐ biết. Trường hợp, người sử dụng lao động không tuân thủ quy định trên thì căn cứ quy định tại khoản 1, điều 7, Nghị định 95/2013/NĐ-CP doanh nghiệp sẽ bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Thăm dò ý kiến

Linh vật mèo nào đẹp nhất Tết Quý Mão 2023?

  •  Linh vật mèo ở Đà Nẵng
  •  Linh vật mèo ở Quảng Trị
  •  Linh vật mèo ở TP HCM
  •  Linh vật mèo tại Bình Định
  •  Ý kiến khác
  •  Linh vật mèo ở Quảng Ngãi
  •  Linh vật mèo Bình Dương
  •  Linh vật mèo Bình Phước
  •  Linh vật mèo Khánh Hoà
  •  Linh vật mèo Nghệ An
  •  Linh vật mèo ở Cần Thơ
  •  Linh vật mèo của An Giang
  •  Linh vật mèo của Đồng Tháp
  •  Linh vật mèo của Bạc Liêu
  •  Linh vật mèo của Long An
vote result

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).