Không cho tạm ứng khi nghỉ phép

01 Tháng 07, 2016 | 22:17

Nhiều công nhân (Công ty Nhã Thanh; quận 7, TP HCM) hỏi: “Mấy năm trước, khi nghỉ phép, công ty có cho người lao động (NLĐ) tạm ứng số tiền là 5 triệu đồng. Tuy nhiên, năm nay công ty không cho NLĐ tạm ứng số tiền này”.

Không cho tạm ứng khi nghỉ phép

Ông Nguyễn Văn Quỳnh, giám đốc công ty, trả lời: Những năm trước công ty có thực hiện quy định này. Vừa qua, căn cứ tình hình thực tế tại doanh nghiệp, khi tổ chức hội nghị người lao động, công ty đã thống nhất không đưa quy định tạm ứng vào thỏa ước lao động tập thể hiện hành. Vì vậy, công ty không cho NLĐ ứng khoản tiền này.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).