xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Không được hưởng trợ cấp thôi việc

Trường hợp của bà không thực hiện đúng quy định về thời gian báo trước là đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái quy định pháp luật sẽ không được trợ cấp thôi việc

Lê Thị Bé Ba (quận Bình Tân, TP HCM) hỏi: "Tôi làm việc tại công ty từ năm 2005. Vừa qua, mẹ bệnh, tôi xin nghỉ việc để chăm sóc nhưng quản lý không giải quyết nên tôi bỏ việc luôn. Trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc?".

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật - LĐLĐ TP HCM, trả lời: Điều 35 Bộ Luật Lao động năm 2019 quy định người lao động (NLĐ) có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động (NSDLĐ) ít nhất từ 3 đến 45 ngày làm việc, tùy theo loại HĐLĐ đã giao kết. Trường hợp của bà không thực hiện đúng quy định về thời gian báo trước là đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định pháp luật.

Căn cứ điều 40 Bộ Luật Lao động, khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật thì ngoài việc phải hoàn trả chi phí đào tạo (nếu có), bồi thường cho NSDLĐ nửa tháng tiền lương theo HĐLĐ và một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo HĐLĐ trong những ngày không báo trước, NLĐ sẽ không được trợ cấp thôi việc.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo