Làm việc bán thời gian có phải tham gia BHXH bắt buộc?

30 Tháng 03, 2018 | 21:59

Nguyễn Thanh Thảo (quận Tân Bình, TP HCM) hỏi:

 "Công ty tôi sử dụng lao động làm việc bán thời gian khoảng 2 giờ/ngày, trả lương 2 triệu đồng/tháng. Vậy công ty tôi có phải tham gia BHXH bắt buộc cho số lao động này không?".

Làm việc bán thời gian có phải tham gia BHXH bắt buộc? - Ảnh 1.

Đại diện BHXH TP HCM trả lời: Theo quy định của Luật BHXH, kể từ ngày 1-1-2018, NLĐ có giao kết HĐLĐ từ đủ 1 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Mặt khác, Bộ Luật Lao động cũng quy định NLĐ làm việc không trọn thời gian được hưởng lương, các quyền lợi và nghĩa vụ như người làm việc trọn thời gian, quyền bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn lao động… Như vậy, nếu công ty và NLĐ có giao kết HĐLĐ 1 tháng trở lên thì thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Cơ quan BHXH đang thực hiện mức thu BHXH bắt buộc thấp nhất là bằng mức lương tối thiểu vùng, trong khi mức lương hiện tại của NLĐ tại công ty lại thấp hơn (chỉ 2 triệu đồng/tháng) nên cơ quan BHXH không thể thu. Đề nghị công ty liên hệ với cơ quan quản lý lao động để xác định xem việc công ty ký kết HĐLĐ và trả lương cho NLĐ như trên đã đúng quy định của pháp luật chưa.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).