Theo các báo cáo tại hội thảo, trong tổng số khoảng 500.000 lao động ra nước ngoài làm việc, có 215.000 lao động nữ, chiếm 50,2%. Một bộ phận lao động nữ đã không được bảo vệ khi ra nước ngoài làm việc, bị ngược đãi, xúc phạm nhân phẩm, bóc lọt sức lao động… Do không được bảo vệ, nhiều lao động đã bỏ trốn, trở thành lao động bất hợp pháp.
Trước thực trạng trên, nhiều ý kiến cho rằng, song song với đẩy mạnh tuyên truyền kiến thức, hiểu biết pháp luật cho lao động nữ, các ban ngành chức năng, chính quyền địa phương cần tăng cường quản lý, kiểm tra và xử lý nghiêm các doanh nghiệp vi phạm, không bảo vệ quyền lợi người lao động.
và quét mã QR
Bình luận (0)