Mang xuân ấm áp đến với công nhân

17 Tháng 01, 2022 | 04:39

Tuy gặp nhiều khó khăn do dịch Covid-19 nhưng các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương vẫn phối hợp với tổ chức Công đoàn cố gắng lo Tết chu đáo cho người lao động

Công ty TNHH Maruel Việt Nam (KCN Việt Nam - Singapore I, TP Thuận An, tỉnh Bình Dương), chuyên sản xuất mặt hàng điện tử với gần 1.200 công nhân (CN), vừa công bố mức thưởng Tết. Đây là một trong những doanh nghiệp (DN) có mức thưởng Tết khá cao, bình quân gần 27 triệu đồng/người.

Thưởng Tết sớm, ứng lương trước

Ông Nguyễn Đức Duy, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Maruel Việt Nam, cho biết giữa năm 2021, DN bị ảnh hưởng dịch Covid-19 nhưng đến quý IV đã phục hồi sản xuất. Lúc này, công ty tăng gấp đôi sản lượng sản xuất để bù lại những tháng ngừng hoạt động do dịch. Nhờ đó, công ty mới cố gắng xoay xở được mức thưởng Tết 2022 bằng những năm trước. Mức thưởng Tết Nguyên đán của công ty cao nhất là 266 triệu đồng, thấp nhất gần 16 triệu đồng/người, căn cứ vị trí công việc, thời gian làm việc… Ngoài khoản thưởng Tết, CN còn được nhận quà của ban giám đốc và Công đoàn cơ sở.

Mang xuân ấm áp đến với công nhân - Ảnh 1.

Ông Nguyễn Văn Lợi, Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương, tặng quà động viên chị Dương Trương Ngọc Hải

Tại Công ty TNHH Sbaotell Việt Nam (KCN Việt Nam - Singapore II A, thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương), mức thưởng Tết cao nhất là 147 triệu đồng, thấp nhất là 12,5 triệu đồng/người. Tuy bị ảnh hưởng dịch bệnh nhưng để khuyến khích tinh thần làm việc của người lao động (NLĐ), Công ty TNHH Tombow Việt Nam (TP Thuận An) vẫn duy trì tiền thưởng Tết như mọi năm và còn tặng thêm một số phần quà tri ân.

Ngoài lương và thưởng theo kế hoạch, nhiều DN còn ứng trước lương tháng 2-2021 để NLĐ chi tiêu dịp Tết. Chẳng hạn, Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (TP Thuận An) và Công ty TNHH Hài Mỹ (KCN Sóng Thần I, TP Dĩ An) cho ứng trước 100% lương, Công ty TNHH Chí Hùng (thị xã Tân Uyên) ứng 75% lương…

Theo bà Ong Thụy Hoàng Mai, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, thưởng Tết không chỉ là dịp để DN thể hiện sự trân trọng những đóng góp của NLĐ mà còn chia sẻ khó khăn để họ có một năm mới ấm cúng sau một năm dịch bệnh khiến nhiều người phải nghỉ việc thời gian dài. Đây cũng chính là cách giữ chân NLĐ đã gắn bó lâu năm với DN.

Vơi bớt nỗi lo

Trong những ngày này, các đoàn công tác của Tỉnh ủy và LĐLĐ tỉnh Bình Dương thường xuyên đi thăm và tặng quà cho CN có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. NLĐ mất việc, đặc biệt là CN có người thân mất do Covid-19, là một trong những đối tượng được ưu tiên chăm lo.

Chồng mất do Covid-19, hai mẹ con chị Dương Trương Ngọc Hải, CN Công ty TNHH TTI Việt Nam (TP Thủ Dầu Một), lâm vào cảnh khó khăn, cuộc sống thiếu trước hụt sau. Cả hai đang ở nhờ nhà dì ruột. Hay tin có đoàn công tác đến thăm, chị Hải rất xúc động, nhiều lần ứa nước mắt khi có ai đó hỏi thăm về gia cảnh. Nhận khoản tiền hỗ trợ 5 triệu đồng, chị nghẹn ngào.

"Mới đây, tôi được công ty ký hợp đồng chính thức, mức thu nhập cũng cải thiện hơn, giờ lại được các lãnh đạo tỉnh và tổ chức Công đoàn quan tâm, giúp đỡ nên an ủi được phần nào và yên tâm làm việc" - chị Hải bộc bạch. Chia sẻ mất mát với gia đình, ông Nguyễn Văn Lợi, Bí thư Tỉnh ủy Bình Dương, đề nghị tổ chức Công đoàn tiếp tục quan tâm chăm lo cuộc sống của anh chị em CN, nhất là những người đang gặp khó khăn.

Nhằm động viên tinh thần CN ở lại ăn Tết, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng đã triển khai nhiều chương trình chăm lo ý nghĩa, thiết thực. Trong đó, NLĐ được hỗ trợ trang hoàng, sửa chữa, mua sắm vật dụng gia đình trước Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Theo bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, nhiều gia đình vì dịch bệnh đã mất đi người thân nhất của mình. Tết đến, họ bộn bề lo toan và vì nhiều lý do nên không có điều kiện về quê. Công đoàn Bình Dương mong muốn chia sẻ phần nào nỗi lo cùng NLĐ về vật chất, đồng thời động viên tinh thần để họ và gia đình đón một mùa xuân ấm áp tại tỉnh này.

Kinh phí thực hiện chương trình được LĐLĐ tỉnh Bình Dương vận động xã hội hóa, sẽ hỗ trợ 50 CN (5 triệu đồng/trường hợp). LĐLĐ tỉnh Bình Dương chọn ra 10 gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhất để tổ chức trang hoàng, dọn dẹp phòng trọ; mua sắm, lắp đặt trang thiết bị trong phòng trọ; lì xì Tết...

"Thông qua chương trình, chúng tôi kỳ vọng đoàn viên và NLĐ sẽ tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn, với DN và tỉnh Bình Dương hơn" - bà Loan bày tỏ. 

Quảng Bình: Tổ chức "Tết sum vầy - Xuân bình an" cho người lao động

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình vừa tổ chức chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" Nhâm Dần năm 2022. Tại chương trình, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã trao 540 triệu đồng kinh phí hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 22 "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên khó khăn về chỗ ở; tặng 1.500 phần quà Tết cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ hơn 1,1 tỉ đồng cho 2.329 NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh còn trao 20 suất học bổng cho học sinh là con công nhân vượt khó.

Với phương châm "Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết", LĐLĐ tỉnh Quảng Bình đã tranh thủ các nguồn lực để hỗ trợ 4.441 NLĐ trong toàn tỉnh với tổng số tiền trên 3,5 tỉ đồng.

H.Phúc

Bài và ảnh: CHÂU LOAN

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).