Nắm chắc tâm tư nguyện vọng CNVC-LĐ

Tán thành nội dung dự thảo báo cáo, nhiều ý kiến cho rằng năm 2011, việc tập trung nghiên cứu tiếp tục hoàn thiện cả về nội dung và phương pháp hoạt động làm cho hoạt động CĐ TP ngày càng hiệu quả, thiết thực hơn, nhất là ở cấp cơ sở. Trong đó nổi bật là công tác nâng cao nhận thức chính trị, đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của CNVC-LĐ; đẩy mạnh hoạt động chăm lo cho CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Song song với hoạt động chăm lo Tết, các cấp CĐ còn phối hợp vận động 66.231 chủ nhà trọ không tăng giá phòng, hỗ trợ hơn 1,2 triệu công nhân (CN) ổn định cuộc sống; vận động 1.145 doanh nghiệp cải thiện tiền lương, phụ cấp cho 265.799 CN. Đặc biệt, “Tháng CN” lần thứ 3 tiếp tục được hoàn thiện về cách thức tổ chức và nội dung trọng tâm nên tạo được sự hưởng ứng của đông đảo CNVC-LĐ và sự đồng thuận, ủng hộ của người sử dụng lao động. Thành quả ấy không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ CĐ các cấp mà còn thể hiện được sự thích ứng nhanh trước những vấn đề mới, là biểu hiện sinh động của  nhiệm vụ chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ.

Góp ý phương hướng năm 2012, nhiều ý kiến đề nghị CĐ TP tập trung nâng chất hoạt động CĐ cơ sở, nhất là khu vực ngoài quốc doanh; bồi dưỡng kỹ năng thương thảo, hòa giải cho cán bộ CĐ cơ sở, giúp họ tự tin hơn khi đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của CNVC-LĐ. Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh chương trình hỗ trợ CN khó khăn, CN mất việc ở các doanh nghiệp giải thể, ngừng hoạt động.

Năm 2012, dự báo tình hình kinh tế sẽ còn khó khăn, tác động không nhỏ đến việc làm, đời sống của CN. Do đó, Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Nguyễn Huy Cận lưu ý: CĐ cấp trên tăng cường đeo bám cơ sở, nắm chắc tâm tư, nguyện vọng CN, từ đó tham mưu cho các cấp ủy Đảng, chính quyền và doanh nghiệp giải quyết thỏa đáng, hạn chế tranh chấp lao động.