Nâng chất thỏa ước lao động tập thể

03 Tháng 09, 2018 | 22:56

Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết thực hiện chương trình "Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT)", đến nay toàn hệ thống đã có 27.866 bản TƯLĐTT được ký kết, đạt 67,96% số doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn (CĐ), vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XI CĐ Việt Nam đề ra (65% trở lên).

Nâng chất thỏa ước lao động tập thể - Ảnh 1.

Trong đó, ký trong nhiệm kỳ 2013-2018 là 5.302 bản TƯLĐTT, gia hạn, sửa đổi 5.093 bản TƯLĐTT. Ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài với số lượng lao động lớn, CĐ cấp trên đã hỗ trợ, hướng dẫn CĐ cơ sở thương lượng tập thể, qua đó đã nâng tỉ lệ ký kết TƯLĐTT tại khu vực này từ 60,51% vào đầu nhiệm kỳ lên 66,05% vào cuối nhiệm kỳ.

Theo đánh giá của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các bản TƯLĐTT trong nhiệm kỳ 2013-2018 có nhiều thay đổi về chất lượng. Quy trình thương lượng tập thể theo quy định của pháp luật đã được chú trọng thực hiện, đặc biệt là khâu tổ chức lấy ý kiến của tập thể người lao động (NLĐ) về nội dung thương lượng tập thể. Nội dung thương lượng tập trung nhiều hơn đến các vấn đề sát sườn với đời sống NLĐ như: tăng lương, thu nhập, nâng trợ cấp, phụ cấp, tiền thưởng, bữa ăn ca cho NLĐ…

A.Khánh

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).