Nghỉ việc vẫn được hưởng chế độ thai sản

01 Tháng 05, 2017 | 21:36

Chị Nguyễn Ngọc Quý (Công ty Kiến Lương; huyện Bình Chánh, TP HCM) phản ánh: “Tôi đang mang thai tháng thứ 7. Vừa qua, công ty thông báo cho tôi nghỉ việc vì hợp đồng hết hạn. Nếu nghỉ việc, tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?”.

Nghỉ việc vẫn được hưởng chế độ thai sản

Bà Nguyễn Thị Hồng, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Do công ty không có nhu cầu tiếp tục sử dụng và hợp đồng lao động của chị Quý hết hạn nên chúng tôi tiến hành chấm dứt hợp đồng lao động với chị. Do khi nghỉ việc chị Quý đã tham gia BHXH liên tục được 24 tháng, trong đó có 7 tháng trong thời gian mang thai nên đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản. Sau khi sinh con, chị Quý có thể tự đến cơ quan BHXH để làm thủ tục hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).