Người lao động có quyền không ký hợp đồng

19 Tháng 04, 2017 | 22:05

Nguyễn Anh Thư (Công ty Quốc Nam; quận 9, TP HCM) thắc mắc: “Trong thời gian tôi được công ty cử đi đào tạo ở nước ngoài, tôi có ký cam kết sẽ làm việc cho công ty tối thiểu 3 năm. Tuy nhiên khi về nước, công ty chỉ ký với tôi hợp đồng thời hạn 1 năm…”.

Người lao động có quyền không ký hợp đồng

Ông Lê Tuấn Anh, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Việc cam kết phục vụ là căn cứ theo quá trình đào tạo, chi phí đào tạo và vị trí công việc. Đó là nghĩa vụ mà người lao động phải thực hiện trong điều kiện bình thường. Trong trường hợp chị Thư, do kết quả học tập không tốt nên khi ký hợp đồng lần thứ hai, công ty chỉ ký thời hạn 1 năm. Nếu chị không đồng ý thì có thể không ký và thỏa thuận nghỉ việc mà không phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).