Nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi được hưởng chế độ gì?

19 Tháng 02, 2020 | 11:28

Theo quy định của Luật BHXH, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi sẽ được hưởng chế độ thai sản

Nguyễn Thị Thúy (quận Bình Thạnh, TP HCM) hỏi: "Vợ chồng em tôi hiếm muộn và vừa nhận nuôi một bé trai hơn 1 tháng tuổi. Cả 2 vợ chồng đều tham gia BHXH bắt buộc hơn 4 năm trước khi nhận con nuôi. Vậy chúng tôi có được hưởng chế độ gì từ cơ quan BHXH không?".

- Luật sư Nguyễn Văn Phúc, Đoàn Luật sư TP HCM, trả lời: Theo quy định của Luật BHXH, NLĐ nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi sẽ được hưởng chế độ thai sản. Cụ thể, NLĐ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi. Lưu ý là trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản (quy định tại khoản 2 điều 31 của Luật BHXH) thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ. Bên cạnh đó, NLĐ nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi còn được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng NLĐ nhận nuôi con nuôi. Đồng thời, được hưởng chế độ thai sản với mức hưởng 1 tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản. Trường hợp NLĐ đóng BHXH chưa đủ 6 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng BHXH.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).