Nhiều vướng mắc khi thực hiện chính sách cho lao động nữ

Đánh giá cao chính sách ưu đãi lao động nữ song nhiều ý kiến cũng chỉ ra một số vướng mắc trong quá trình thực hiện, như: quy định về việc buộc doanh nghiệp phải xây dựng nhà tắm, phòng vắt trữ sữa; quy định về thời gian nghỉ ngơi đối với lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi và trong thời gian hành kinh. Bên cạnh đó, việc xây dựng nhà ở cho người lao động, nhà trẻ, lớp mẫu giáo ở nơi có nhiều lao động nữ khó thực hiện do quy hoạch phát triển các KCN trên địa bàn chưa đồng bộ.

Mong muốn chung của đại bộ phận lao động nữ là chính sách pháp luật cần đi vào cuộc sống Ảnh: KHÁNH AN

Ông Mai Đức Thiện, Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế - Bộ LĐ-TB-XH, tiếp thu ý kiến đóng góp của đại biểu và cho biết bộ sẽ tiếp tục có những điều chỉnh phù hợp để đưa luật đi vào cuộc sống.