Phải đóng BHXH

Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, trả lời: Theo quy định tại khoản 6 điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH, trong thời gian người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và người sử dụng lao động thực hiện đóng BHXH bắt buộc theo mức tiền lương người lao động được hưởng trong thời gian ngừng việc. Đối chiếu trường hợp trên, trong thời gian ngừng việc công ty vẫn trả lương cho người lao động đúng theo quy định tại khoản 3 điều 99 Bộ Luật Lao động năm 2019 thì vẫn phải đóng BHXH bắt buộc theo quy định trong thời gian ngừng việc.