Phát hiện, tôn vinh điển hình lao động sáng tạo

23 Tháng 04, 2022 | 00:40

Ngày 22-4, tại TP HCM, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức hội nghị đánh giá thực hiện các chỉ đạo về công tác thi đua khen thưởng và tham gia ý kiến một số định hướng phục vụ xây dựng báo cáo chính trị Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII (nhiệm kỳ 2023-2028).

Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, chủ trì hội nghị.

Theo báo cáo, chương trình "Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đến nay đã có 165.541 sáng kiến gửi trên hệ thống phần mềm của chương trình (đạt 55,1% kế hoạch giai đoạn 1). Theo đánh giá, số sáng kiến đăng ký nhiều nhưng được chấp nhận rất thấp. Sáng kiến chủ yếu ở khối viên chức, giáo dục, còn ở khối doanh nghiệp rất ít.

Chia sẻ kinh nghiệm triển khai chương trình, ông Phạm Chí Tâm, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM, cho biết LĐLĐ thành phố đã ban hành hướng dẫn và giao chỉ tiêu sáng kiến cho từng Công đoàn cấp trên cơ sở. Nhờ đó, đã có trên 10.000 sáng kiến đăng ký và sẽ tăng tốc hoàn thành sớm chỉ tiêu giai đoạn một (50.000 sáng kiến).

Để phong trào có sức lan tỏa và động viên ngày càng nhiều CNVC-LĐ tham gia, LĐLĐ TP HCM ưu tiên khen thưởng cho công nhân trực tiếp sản xuất. Đại diện Công đoàn cao su cho biết để khuyến khích đoàn viên tích cực hưởng ứng chương trình, Công đoàn ngành sẽ thưởng 50.000-100.000 đồng/ý tưởng, 500.000 đồng/sáng kiến.

Phát hiện, tôn vinh điển hình lao động sáng tạo - Ảnh 1.

Đại diện LĐLĐ các tỉnh, thành ký cam kết hưởng ứng“Chiến dịch thi đua 40 ngày cao điểm”

Phát biểu tại hội nghị, ông Trần Thanh Hải nhìn nhận phong trào thi đua hiện nay quá nhiều, thi đua còn chung chung, đặc biệt là chưa định lượng cụ thể. Để phong trào thi đua đi vào chiều sâu thực chất, các cấp Công đoàn phải quán triệt đến từng CNNV-LĐ về ý nghĩa, tầm quan trọng của phong trào sáng kiến; kịp thời phát hiện, bồi dưỡng gương điển hình xuất sắc.

"Chúng ta phải thay đổi về khái niệm sáng kiến, cải tiến, không chỉ chuyên gia mà trong từng đoàn viên, trong từng ngành nghề. Các cấp Công đoàn phải chủ động giải quyết khó khăn, nhất là ở cơ sở. Công đoàn cơ sở bảo đảm bí mật trong việc sản xuất, kinh doanh và hỗ trợ cho người lao động giải quyết khó khăn trong thực tế" - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.

Trong khuôn khổ hội nghị, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phát động "Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày" nhằm huy động sự tham gia hưởng ứng nhiệt tình, trách nhiệm và đóng góp của đoàn viên Công đoàn cả nước, thúc đẩy hoàn thành kế hoạch chỉ tiêu của chương trình "1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19".

Chiến dịch diễn ra từ 21-4 đến hết ngày 31-5-2022 với mục tiêu thi đua hoàn thành chỉ tiêu phấn đấu có 300.000 sáng kiến đăng ký trên cổng trực tuyến (địa chỉ https://congdoanvietnam.org/), góp phần tích cực thực hiện mục tiêu khôi phục, phát triển kinh tế. Hưởng ứng phát động của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ TP HCM cam kết thực hiện 43.083 sáng kiến; LĐLĐ tỉnh Bình Dương 23.383 sáng kiến; LĐLĐ tỉnh Đồng Nai 4.977 sáng kiến; LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu 3.518 sáng kiến; LĐLĐ tỉnh Long An 1.443 sáng kiến; LĐLĐ tỉnh Tây Ninh 6.000 sáng kiến và Công đoàn Cao su Việt Nam 1.760 sáng kiến.

Bài và ảnh: Hồng Đào

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).