Lao động

Quy định nghỉ phép phải báo trước 5 ngày là đúng hay sai?

* Công ty quy định khi muốn nghỉ phép, người lao động phải báo trước 5 ngày. Như vậy khi xảy ra những sự cố đột xuất như con ốm, tứ thân phụ mẫu mất, bản thân bị bệnh... làm sao nhân viên biết để báo trước?

Tập thể nhân viên (Công ty Hoàng Anh; huyện Bình Chánh, TP HCM)

- Bà Nguyễn Thị Mộng Điệp, trưởng phòng hành chính - nhân sự, trả lời: Công ty quy định khi nghỉ phép nhân viên phải báo trước 5 ngày để công ty có thời gian sắp xếp người thay thế, tránh bị động, ảnh hưởng không tốt đến công việc chung. Việc này đã được quy định trong nội quy và thỏa ước lao động tập thể. Những trường hợp đột xuất, công ty vẫn giải quyết cho nhân viên nghỉ theo đúng quy định của pháp luật.

người lao động huyện bình chánh người thay thế thỏa ước lao động thỏa ước lao động tập thể

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Quy định nghỉ phép phải báo trước 5 ngày là đúng hay sai?

* Công ty quy định khi muốn nghỉ phép, người lao động phải báo trước 5 ngày. Như vậy khi xảy ra những sự cố đột xuất như con ốm, tứ thân phụ mẫu mất, bản thân bị bệnh... làm sao nhân viên biết để báo trước?

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)