Sao giữ bằng cấp của người lao động?

18 Tháng 07, 2016 | 22:13

Nguyễn Thị Tuyết (Công ty Vinh Thành; quận 5, TP HCM) thắc mắc: “Khi vào làm việc, công ty buộc phải nộp văn bằng bản chính. Tôi thắc mắc thì được trả lời là để hạn chế bỏ việc ngang. Công ty làm như vậy có đúng không?”.

Sao giữ bằng cấp của người lao động?

Bà Lê Thanh Hoa, Giám đốc Công ty Vinh Thành, trả lời: Do người lao động thường xuyên nghỉ việc ngang nên công ty đặt ra quy định này. Tiếp nhận phản ánh của người lao động, công ty đã tư vấn chuyên gia luật và biết được việc giữ văn bằng bản chính là không đúng. Sắp tới, công ty sẽ bãi bỏ quy định này.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).