Tăng cường năng lực giám sát sẽ giúp Công đoàn hạn chế tranh chấp lao động không đáng có ẢNH: VĨNH TÙNG
Tại hội nghị, đại biểu được nghe các chuyên viên cao cấp của Tổng LĐLĐ Việt Nam hướng dẫn các quy định về vai trò Công đoàn (CĐ) trong việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc; Quyền và trách nhiệm của CĐ trong giải quyết tranh chấp lao động và đình công; Quyền và trách nhiệm của CĐ trong thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Phát biểu tại hội nghị, ông Đặng Quang Điều, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam, đề nghị CĐ các cấp cần tập trung đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở, nhất là kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Về phía CĐ cấp trên cần tăng cường hỗ trợ, tư vấn CĐ cơ sở, nhất là CĐ cơ sở ở các doanh nghiệp chưa có CĐ trong việc giải quyết tranh chấp lao động.