Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam ký thỏa ước tập thể

07 Tháng 05, 2022 | 08:24

Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Công đoàn Cao su Việt Nam vừa tiến hành thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ngành cao su năm 2022.

TƯLĐTT ngành gồm 17 điều, trong đó có nhiều nội dung quy định về quyền lợi cho người lao động (NLĐ) cao hơn luật. Cụ thể, về tiền lương, người sử dụng lao động (NSDLĐ) bảo đảm mức lương thấp nhất trả cho người làm công việc đơn giản nhất cao hơn mức tiền lương tối thiểu vùng theo quy định hiện hành 10%.

Về thời gian làm việc, NLĐ làm việc 8 giờ/ngày và 40 giờ/tuần, nếu làm thêm thì số giờ làm thêm không được vượt quá quy định. Lao động nữ được nghỉ vào dịp Quốc tế Phụ nữ 8-3, 20-10 hưởng nguyên lương và được tính vào thời gian nghỉ phép hằng năm. Hằng năm, căn cứ kết quả sản xuất - kinh doanh, ban chấp hành Công đoàn các doanh nghiệp phối hợp với NSDLĐ tổ chức cho NLĐ được đi tham quan, du lịch, học tập, trải nghiệm tối thiểu 3 ngày. Ngoài ra, NSDLĐ hỗ trợ NLĐ khi nghỉ hưu với mức 1 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động…

Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam ký thỏa ước tập thể - Ảnh 1.

Đại diện Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Công đoàn Cao su Việt Nam ký kết thỏa ước lao động tập thể năm 2022

Hiện có 53 doanh nghiệp trực thuộc tập đoàn đăng ký tham gia TƯLĐTT ngành, một số đơn vị xây dựng và ký kết TƯLĐTT riêng có những điều khoản có lợi cho NLĐ và cao hơn TƯLĐTT ngành.

Tin-ảnh: T.Nga

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).