Thay đổi tiêu chí đánh giá, xếp loại viên chức

02 Tháng 08, 2017 | 07:43

(NLĐO)- Đó là nội dung quy định tại Nghị định 88/2017/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 56/2015/NĐ-CP về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, khi đánh giá viên chức ở mức hoàn thành hoặc hoàn thành tốt nhiệm vụ đã bỏ tiêu chí: "Có ít nhất 01 công trình khoa học, đề án, đề tài hoặc sáng kiến được áp dụng và mang lại hiệu quả trong việc thực hiện công tác chuyên môn, nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền công nhận".

Thay đổi tiêu chí đánh giá, xếp loại viên chức - Ảnh 1.

Công chức BHXH TP HCM trong giờ làm việc

Ngoài ra, Nghị định 88 cũng sửa đổi quy định về việc đánh giá viên chức là cấp phó, cụ thể người đứng đầu cơ quan, đơn vị thực hiện như sau:

- Tham khảo ý kiến của cấp ủy đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên và người đứng đầu các đơn vị cấu thành (nếu có); hoặc toàn thể viên chức và người lao động nếu cơ quan, đơn vị không có các đơn vị cấu thành.

- Quyết định đánh giá, phân loại đối với cấp phó do mình bổ nhiệm.

- Đối với cấp phó không do mình bổ nhiệm thì phải nhận xét bằng văn bản và đề nghị người đứng đầu cơ quan, đơn vị cấp trên quyết định đánh giá, phân loại.

Nghị định 88/2017/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15-9-2017.


Đ.Viên - Ảnh: HOÀNG TRIỀU

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).