Thu hồi quyết định chấm dứt hợp đồng trái luật

26 Tháng 08, 2016 | 22:31

Lê Văn Hoàng (Công ty Lê Huy, quận 11, TP HCM) khiếu nại: “Công ty chấm dứt hợp đồng với tôi ngày 15-5-2016 vì hết hạn hợp đồng trong khi hợp đồng của tôi đã hết hạn từ ngày 31-12-2015 và tôi vẫn tiếp tục làm việc đến khi nhận được quyết định. Tôi đã gửi đơn khiếu nại lên phòng nhân sự nhưng đến nay vẫn chưa được trả lời...”.

Thu hồi quyết định chấm dứt hợp đồng trái luật

Ông Đinh Xuân Hùng, giám đốc công ty, trả lời: Công ty có sơ suất khi xử lý vụ việc của anh Hoàng. Theo quy định, sau ngày 31-12-2015 nếu anh Hoàng vẫn tiếp tục làm việc thì hợp đồng thời hạn 1 năm của anh mặc nhiên trở thành không xác định thời hạn. Việc công ty ra quyết định cho anh nghỉ việc vào ngày 15-5-2016 là không đúng. Chúng tôi sẽ thu hồi quyết định chấm dứt hợp đồng trái luật, mời anh trở lại làm việc, trả đủ tiền lương và các khoản bồi thường khác theo quy định.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).