Thương lượng nhiều nội dung có lợi cho người lao động

19 Tháng 12, 2019 | 00:39

LĐLĐ quận 1, TP HCM vừa đại diện tập thể người lao động (NLĐ) tại Công ty TNHH Damco Việt Nam ký kết thỏa ước lao động tập thể với ban giám đốc.

Thỏa ước với nhiều nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật như: hỗ trợ tiền ăn giữa ca (730.000 đồng/người/tháng); phụ cấp trang phục 5 triệu đồng/người/năm; NLĐ làm việc từ 1 đến 2 năm được nghỉ phép 14 ngày/năm, từ đủ 2 đến dưới 3 năm được nghỉ phép 16 ngày; được mua bảo hiểm sức khỏe và tai nạn toàn diện; thưởng lương tháng thứ 13; đài thọ 100% chi phí cho NLĐ tham quan nghỉ mát. Ngoài ra, công ty có các chính sách thưởng cho NLĐ như: thâm niên, kết quả hoạt động kinh doanh, doanh số, giới thiệu nhân viên mới.

Thương lượng nhiều nội dung có lợi cho người lao động - Ảnh 1.

Đại diện hai đơn vị tại lễ ký kết

Công ty TNHH Damco Việt Nam có 476 lao động. Đây là doanh nghiệp thứ 3 chưa có Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận 1 tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Tin-ảnh: N.Hà

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).