Tính lại tiền phép năm cho người lao động

30 Tháng 03, 2016 | 22:03

Một số lao động (Công ty Phước Tường, quận 10, TP HCM) thắc mắc: “Công ty thanh toán tiền lương những ngày NLĐ không nghỉ phép vào tháng 3 năm sau. Căn cứ để tính là bình quân tiền lương 6 tháng cuối cùng của năm trước. Theo chúng tôi biết, cách tính này không đúng…”.

Tính lại tiền phép năm cho người lao động

Bà Phạm Thanh Vân, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Sau khi nhận được thắc mắc của NLĐ, chúng tôi đã tìm hiểu và biết tiền lương làm căn cứ trả cho NLĐ đang làm việc mà chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm là tiền lương bình quân theo hợp đồng của 6 tháng liền kề trước khi công ty trả cho NLĐ. Do vậy công ty sẽ tính toán lại theo hướng căn cứ vào bình quân tiền lương từ tháng 9 năm trước đến tháng 2 năm sau.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).