Nhu cầu tuyển dụng trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ chiếm 66%, công nghiệp - xây dựng 33%... Tuy nhiên, các doanh nghiệp (DN) chủ yếu tuyển dụng lao động đã qua đào tạo. Bên cạnh đó, dịp này, nhiều DN sẽ ồ ạt tuyển dụng lao động bán thời gian để phục vụ đợt cao điểm Tết.
Cuối năm, nhu cầu tuyển nhân viên tư vấn bán hàng tăng mạnh
Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM cho biết trong quý III/2022, 65.000 lao động ở thành phố có nhu cầu tìm việc làm. Trong đó, 40.600 người tìm việc trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ, 23.000 chỗ làm về công nghiệp - xây dựng, số còn lại là các lĩnh vực khác.
Khảo sát tại 23.581 DN cho thấy tổng nhu cầu tuyển dụng là trên 63.000 lao động. Trong đó, hơn 8.000 lao động với mức lương trên 20 triệu đồng (các vị trí giám đốc, bác sĩ nha khoa, kế toán trưởng), hơn 5.000 lao động với mức lương 15 - 20 triệu đồng (trưởng nhóm kinh doanh, trưởng bộ phận, nhân viên lập trình, thiết kế đồ họa) và 45.000 lao động với mức lương 5 - 15 triệu đồng.