Lao động

Trả đủ lương thử việc cho người lao động

* Trong thời gian thử việc 2 tháng, tôi thấy công việc không phù hợp nên quyết định chấm dứt thử việc. Dù tôi có thông báo cho quản lý trực tiếp nhưng công ty cho rằng tôi vô kỷ luật nên không trả lương...

Nguyễn Hùng Thuật (Công ty Thái Tài, quận 2, TP HCM)

- Bà Lâm Kim Ngọc, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Sau khi nhận được khiếu nại của anh Thuật, chúng tôi đã kiểm tra và biết trước khi nghỉ việc anh Thuật có báo cáo với quản lý nhưng người này quên không thông báo cho phòng nhân sự. Chúng tôi sẽ thanh toán đầy đủ tiền lương những ngày anh Thuật đã làm việc.

người lao động phòng nhân sự trưởng phòng nhân sự vô kỷ luật thử việc hợp đồng lao động kỷ luật Quản lý trả đủ lương

Bình luận (0)

Gửi bình luận

Trả đủ lương thử việc cho người lao động

* Trong thời gian thử việc 2 tháng, tôi thấy công việc không phù hợp nên quyết định chấm dứt thử việc. Dù tôi có thông báo cho quản lý trực tiếp nhưng công ty cho rằng tôi vô kỷ luật nên không trả lương...

Thanh toán và đọc bài viết này chỉ với (5000đ)

Thanh toán và đọc bài viết này
chỉ với (5000đ)