Ngày 11-8, CĐ ngành Văn hóa Thể thao Du lịch tỉnh Khánh Hòa đã trực tiếp đứng ra đàm phán ký thỏa ước lao động tập thể (TULĐTT) với Công ty CP Khatoco- Liberty chủ đầu tư Khách sạn Liberty 4 sao, tại TP Nha Trang. Công ty này có gần 200 cán bộ, nhân viên, do khách sạn mới khai trương nên chưa có Công đoàn (CĐ) cơ sở.
Theo thỏa ước này, người lao động được tăng 9% lương tối thiểu vùng, hệ số giãn cách giữa 2 bậc lương 10%; được hưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn; có tiền hỗ trợ ăn ca 26.000 đồng/bữa; tiền mừng kết hôn, sinh con, sinh nhật, tham quan nghỉ mát…
Trước đó, ngày 10-8, CĐ ngành này cũng ký với Chi nhánh Công ty Bạch Việt Bavico – International hotel Nha Trang với những điều khoản tương tự. Đây là nỗ lực sau hơn 1 tháng thương lượng giữa CĐ ngành, đại diện tập thể người lao động và người sử dụng lao động để thống nhất với những quy định về tiền lương, thưởng trợ cấp; chế độ phúc lợi; hỗ trợ người lao động cao hơn so với quy định của pháp luật hiện hành.
Mặc dù mới đi vào hoạt động, chưa có CĐCS nhưng người lao động đã được CĐ cấp trên trực tiếp đứng ra thương thảo, bảo vệ quyền lợi
Dự lễ ký kết, ông Lê Trọng Sang - Trưởng ban Quan hệ lao động- Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: Khánh Hòa là địa phương đầu tiên được Tổng LĐLĐ Việt Nam thí điểm thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp chưa thành lập CĐ cơ sở. Đây sẽ là cơ sở để Tổng LĐLĐ Việt Nam xây dựng một lộ trình phù hợp hướng tới áp dụng trong các ngành, các địa phương trên cả nước.
Bình luận (0)