Ban Chính sách - Pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Việt Nam trả lời: Theo quy định của pháp luật hiện hành về chế độ TNLĐ, trường hợp người bị TNLĐ đủ điều kiện hưởng trợ cấp TNLĐ hằng tháng, đã được cơ quan BHXH giải quyết và chi trả trợ cấp TNLĐ hằng tháng mà tiếp tục đi làm, hưởng tiền lương thì không bị dừng chi trả trợ cấp này.
Nguyễn Minh Lê (quận Bình Tân, TP HCM) hỏi: "Em tôi bị tai nạn lao động, tỉ lệ thương tật 34%. Theo tôi biết với tỉ lệ thương tật này, em tôi sẽ được hưởng trợ cấp BHXH hằng tháng. Vậy thời gian được hưởng trợ cấp này kéo dài bao lâu?".
Hồ Văn Cường (tỉnh Đồng Nai) hỏi: "Tôi bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về. Trong quá trình tôi điều trị, công ty đã khai báo với cơ quan BHXH và làm thủ tục để tôi hưởng chế độ ốm đau. Sau khi có kết quả điều tra, xác định trường hợp của tôi là tai nạn lao động (TNLĐ), công ty đã làm hồ sơ đề nghị cơ quan BHXH trợ cấp chế độ TNLĐ nhưng bị từ chối vì tôi đã hưởng chế độ ốm đau. Cơ quan BHXH giải quyết như vậy có đúng quy định không?".
Thanh Hoài (Hoaithanhle_hr90@gmail.com) hỏi: "Khi xảy ra tai nạn lao động (TNLĐ) với người lao động (NLĐ) đang trong thời gian thử việc thì doanh nghiệp có phải thực hiện thủ tục khai báo TNLĐ với cơ quan chức năng không?".
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)