Xem xét, giảm nhẹ mức bồi thường

08 Tháng 07, 2016 | 22:17

Một nhân viên (Công ty Quốc Hưng, quận 5, TP HCM) hỏi: “Ở công ty của tôi có một nhân viên làm mất một chiếc máy khoan trị giá khoảng 5 triệu đồng và đã hết hạn khấu hao. Tuy vậy, công ty vẫn bắt phải bồi thường 3 tháng lương...”.

Xem xét, giảm nhẹ mức bồi thường

Ông Phú Tấn Sĩ, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Sau khi nhận được phản ánh, chúng tôi đã xem xét, đối chiếu các quy định của pháp luật và thấy việc buộc người lao động bồi thường 3 tháng tiền lương có phần chưa hợp lý. Do vậy, công ty sẽ xem xét lại theo hướng giảm nhẹ mức bồi thường.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).