-
(NLĐO) - Ngoài việc đảm bảo tiền lương bình quân trên 20 triệu đồng/người/tháng, Công ty Thủy điện Buôn Kuốp đã thực hiện tốt nhiều chế độ, chính sách chăm lo cho người lao động.
12/28/2022 12:01:55 PM
-
Do các vi phạm của chị Hương liên quan đến vấn đề tài chính cho nên thời hiệu xử lý kỷ luật là 12 tháng. Như vậy, quyết định xử lý kỷ luật của công ty đối với chị vẫn trong thời gian luật định
12/10/2022 1:00:00 AM
-
Những ngày qua, dư luận quan tâm nhiều đến câu chuyện một số bác sĩ ở bệnh viện công tại TP HCM xuống phòng khám tư ở một tỉnh miền Tây Nam Bộ để khám bệnh.
10/8/2022 8:09:00 AM
-
Công ty có thể sử dụng nội quy lao động đã xây dựngđể xử lý kỷ luật lao động đối với các trường hợp vi phạm với điều kiện nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật
10/5/2022 7:25:00 AM
-
Theo quy định, bà Lan có quyền nghỉ phép (nếu còn ngày phép) nhưng phải thỏa thuận với người sử dụng lao động, đồng thời phải tuân thủ quy định về thủ tục xin nghỉ phép của công ty
9/25/2022 12:30:00 AM
-
Theo quy định của pháp luật lao động, doanh nghiệp có quyền sa thải đối với trường hợp lao động tự ý bỏ việc quá 20 ngày trong 1 năm mà không có lý do chính đáng
9/6/2022 3:13:00 AM
-
Nhiều doanh nghiệp trả giá đắt vì không tuân thủ trình tự luật định khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
6/4/2021 5:02:00 AM
-
Hơn 200 CNVC-LĐ và cán bộ Công đoàn đã tham gia hội nghị tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 do LĐLĐ quận 12, TP HCM tổ chức sáng 18-4.
4/19/2021 12:21:00 AM
-
Lê Vĩnh Hảo (tỉnh Bình Dương) hỏi: "Tôi làm việc tại chi nhánh ở tỉnh Bình Dương nhưng trong thư mời họp xử lý kỷ luật lao động công ty lại yêu cầu phải đến trụ sở chính tại TP HCM. Dù tôi không đồng ý nhưng công ty vẫn tiếp tục thông báo yêu cầu tôi về TP HCM dự họp. Trường hợp người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) không thống nhất được địa điểm họp thì xử lý ra sao?".
4/6/2021 9:47:00 AM
-
Nguyễn Đình Bảo (tỉnh Long An) hỏi: "Công ty tôi chuyên kinh doanh vận tải, trả lương cố định cho người lái xe 5 triệu đồng/tháng, là mức lương cơ bản để đóng BHXH. Ngoài ra, hằng tháng, công ty còn trả thêm 13% doanh thu chạy hàng cho tài xế. Xin hỏi khoản trả thêm này có tính đóng BHXH?".
4/5/2021 12:16:00 AM
-
Trần Khánh Vân (quận Gò Vấp, TP HCM) hỏi: "Cho rằng tôi vi phạm kỷ luật lao động nên đầu năm 2021, công ty đình chỉ công việc gần 2 tháng để điều tra. Sau đó, công ty không ra kết luận cũng không xử lý kỷ luật tôi nhưng phòng nhân sự cho biết khi tính phép năm sẽ không tính thời gian đình chỉ. Công ty tôi làm vậy có đúng quy định?".
3/30/2021 8:01:00 AM
-
(NLĐO) - Người sử dụng lao động không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động.
2/25/2021 8:34:42 AM
-
Công ty TNHH Sailun Việt Nam (huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh) vừa có quyết định thưởng 200 xe máy cho những công nhân (CN) có thành tích xuất sắc trong các lĩnh vực sản xuất, chất lượng, an toàn và tuân thủ tốt kỷ luật lao động trong năm 2020.
1/17/2021 10:15:00 PM
-
Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật (TVPL) LĐLĐ TP HCM, cho biết trong năm 2020, trung tâm và các tổ TVPL đã thực hiện TVPL cho 6.579 lượt người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp (DN).
1/7/2021 10:02:00 PM
-
Hơn 200 công nhân, cán bộ Công đoàn, đại diện ban giám đốc và quản lý các phân xưởng của Công ty TNHH Sản xuất hàng tiêu dùng Bình Tiên đã tham dự hội nghị tuyên truyền, phổ biến và tọa đàm chuyên đề Bộ Luật Lao động 2019, Luật BHXH, BHYT do LĐLĐ quận 6, TP HCM tổ chức vào chiều 16-12.
12/16/2020 10:31:00 PM
-
Những sai phạm tưởng chừng nhỏ nhặt có thể khiến người lao động bị mất việc, thậm chí mất trắng quyền lợi
12/8/2020 8:16:00 AM
-
(NLĐO) - Cách chức là một trong các hình thức xử lý kỷ luật áp dụng đối với cán bộ; công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; viên chức quản lý vi phạm.
11/11/2020 8:00:00 AM
-
(NLĐO) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.
10/28/2020 8:00:00 AM
-
Trách nhiệm bàn giao khi nghỉ việc không được quy định trong luật khiến người lao động lẫn người sử dụng lao động lúng túng
10/27/2020 5:08:00 AM
-
Khi người lao động có nhiều hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì chỉ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất ứng với hành vi vi phạm nặng nhất.
10/23/2020 10:00:00 AM