• Có được hưởng chế độ ốm đau?

    Có được hưởng chế độ ốm đau?

    Nếu thứ bảy, chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần của nơi người lao động làm việc và người lao động nghỉ việc do ốm đau trùng với những ngày này thì không được giải quyết hưởng chế độ ốm đau

    1/15/2023 7:45:00 AM

  • Nghỉ giải lao bao nhiêu đợt trong thời gian làm việc?

    Nghỉ giải lao bao nhiêu đợt trong thời gian làm việc?

    Các đợt nghỉ giải lao nếu có sẽ do người sử dụng lao động quy định tại Nội quy lao động

    12/20/2022 1:15:00 AM

  • Vẫn còn thời hiệu xử lý kỷ luật lao động

    Vẫn còn thời hiệu xử lý kỷ luật lao động

    Do các vi phạm của chị Hương liên quan đến vấn đề tài chính cho nên thời hiệu xử lý kỷ luật là 12 tháng. Như vậy, quyết định xử lý kỷ luật của công ty đối với chị vẫn trong thời gian luật định

    12/10/2022 1:00:00 AM

  • Có thể xử lý kỷ luật lao động?

    Có thể xử lý kỷ luật lao động?

    Công ty có thể sử dụng nội quy lao động đã xây dựngđể xử lý kỷ luật lao động đối với các trường hợp vi phạm với điều kiện nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật

    10/5/2022 7:25:00 AM

  • Tuân thủ luật để tránh rắc rối

    Tuân thủ luật để tránh rắc rối

    Không chứng minh được lỗi của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải gánh hậu quả

    8/4/2022 9:42:00 AM

  • Sản xuất phải an toàn

    Sản xuất phải an toàn

    Ngoài tăng cường đầu tư và phát triển cơ sở khám - điều trị bệnh nghề nghiệp, nhà nước cần có chính sách hỗ trợ người lao động không may bị tai nạn lao động để họ ổn định cuộc sống

    5/4/2022 6:41:00 AM

  • Lao động vận hành công trình khí làm việc tối đa 12 giờ/ngày

    Lao động vận hành công trình khí làm việc tối đa 12 giờ/ngày

    Đây là quy định tại dự thảo Thông tư của Bộ Công Thương về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động (NLĐ) làm công việc vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình khí.

    11/24/2021 2:38:00 AM

  • Sử dụng từ 10 lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động

    Sử dụng từ 10 lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động

    Phạm Hoàng Long (tỉnh Long An) hỏi: "Theo quy định pháp luật lao động hiện hành thì doanh nghiệp (DN) sử dụng bao nhiêu lao động sẽ phải đăng ký nội quy lao động?".

    2/20/2021 2:25:00 AM

  • Trả lương có đúng quy định?

    Trả lương có đúng quy định?

    Lê Bình (quận 9, TP HCM) hỏi: "Mức lương ghi trên HĐLĐ của tôi thấp hơn mức lương tối thiểu (LTT) vùng nhưng tổng thu nhập trong tháng cao hơn mức LTT vùng. Xin hỏi doanh nghiệp trả lương như vậy có đúng quy định?".

    11/29/2020 10:20:00 PM

  • Thưởng Tết Nguyên đán 2021 có gì mới?

    Thưởng Tết Nguyên đán 2021 có gì mới?

    (NLĐO) - Người lao động có thể được nhận tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác theo quy chế đã công bố của doanh nghiệp.

    10/20/2020 8:00:00 AM

  • Bị sa thải do tự ý bỏ việc

    Bị sa thải do tự ý bỏ việc

    Anh trai chị Tuyết bị tai nạn không nằm trong các trường hợp xét nghỉ việc vì lý do chính đáng.

    9/30/2020 5:12:00 AM

  • Người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm có thể bị sa thải

    Người lao động có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm có thể bị sa thải

    (NLĐO) - Từ ngày 1-1-2021, người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với NLĐ có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động.

    9/1/2020 9:00:00 AM

  • Làm thêm giờ tối đa 40 giờ/tháng

    Làm thêm giờ tối đa 40 giờ/tháng

    Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo quy định

    8/31/2020 11:59:00 PM

  • Nhận diện các hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc

    Nhận diện các hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc

    Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể quy định thành một văn bản riêng và là phụ lục đính kèm của nội quy lao động phải bao gồm các nội dung như: bảo vệ bí mật, danh dự, uy tín, nhân phẩm, an toàn cho nạn nhân bị quấy rối tình dục, người tố cáo và người bị tố cáo...

    6/25/2020 9:22:14 AM

  • Xây dựng văn hóa an toàn lao động

    Xây dựng văn hóa an toàn lao động

    Xây dựng và phát triển văn hóa an toàn trong lao động là mục tiêu của Tháng Hành động về an toàn - vệ sinh lao động

    6/22/2020 8:23:00 AM

  • Bình Dương: Vận động doanh nghiệp thành lập Công đoàn

    Bình Dương: Vận động doanh nghiệp thành lập Công đoàn

    Đại diện LĐLĐ tỉnh Bình Dương chiều 1-6 đã đến thăm, làm việc với Công ty TNHH Lốp Kumho Việt Nam (KCN Mỹ Phước 3), về việc tạo điều kiện và hỗ trợ thành lập tổ chức Công đoàn (CĐ) tại doanh nghiệp (DN).

    6/3/2020 11:29:00 AM

  • Buộc phải bàn giao công việc trước khi nghỉ việc?

    Buộc phải bàn giao công việc trước khi nghỉ việc?

    Tuy luật không quy định, nhưng nếu hợp đồng lao động hay nội quy lao động của doanh nghiệp có điều khoản quy định về nghĩa vụ này thì người lao động phải bàn giao công việc theo quy định

    4/24/2020 6:48:00 AM

  • Không trả lương là phạm luật

    Không trả lương là phạm luật

    Việc công ty không chi trả lương cho chị Hà trong 9 ngày làm việc ở tình huống nêu trên là trái quy định pháp luật.

    3/10/2020 3:50:00 AM

  • Đà Nẵng: Biểu dương 43 đảng viên là cán bộ Công đoàn cơ sở

    Đà Nẵng: Biểu dương 43 đảng viên là cán bộ Công đoàn cơ sở

    LĐLĐ TP Đà Nẵng sáng 20-2 đã tổ chức biểu dương 43 đảng viên là chủ tịch, phó chủ tịch Công đoàn (CĐ) cơ sở tiêu biểu doanh nghiệp (DN) ngoài khu vực nhà nước.

    2/21/2020 9:40:00 AM

  • Bình Dương: Trên 20.000 đoàn viên được thụ hưởng chương trình phúc lợi

    Bình Dương: Trên 20.000 đoàn viên được thụ hưởng chương trình phúc lợi

    Tại hội nghị tổng kết hoạt động năm 2019 tổ chức sáng 2-1, Công đoàn (CĐ) các KCN Bến Cát, tỉnh Bình Dương cho biết năm qua đã phối hợp với các ngành chức năng giải quyết 5 vụ ngừng việc tập thể, với tổng số gần 1.700 lao động tham gia; đẩy mạnh các hoạt động tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý cho người lao động.

    1/2/2020 9:56:00 PM

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).