xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Kết nối cung - cầu lao động kỹ thuật

PHAN ANH - THANH NGA

Gần 1.000 vị trí tuyển dụng đã được các doanh nghiệp mang đến Ngày hội Việc làm học sinh - sinh viên Lý Tự Trọng năm 2012

Ngày hội Việc làm học sinh - sinh viên (SV) năm 2012 do Trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng tổ chức ngày 16-6 (Báo Người Lao Động bảo trợ thông tin) đã thu hút gần 8.000 SV của trường và các trường khác trên địa bàn TP tham gia.
Hơn 10 doanh nghiệp (DN) với 12 gian hàng tư vấn tuyển dụng thực tập và làm việc, trong đó có nhiều DN lớn như Công ty P&G Việt Nam, Tập đoàn Tân Hiệp Phát, Công ty Quốc tế Unilever Việt Nam, Công ty Intel Việt Nam, Công ty CP Dịch vụ hợp tác Quốc tế, Công ty Kyowa Việt Nam, Modepal - Lega, Công ty TNHH Điện Việt Nhật, Công ty CP Cơ điện Đoàn Nhất…

Nhiều vị trí lý tưởng

Ngày hội vừa khai mạc, các gian hàng tuyển dụng đã chật cứng SV đến tìm hiểu thông tin và ứng tuyển. Trong đó gian hàng của Công ty P&G Việt Nam và Intel Products Việt Nam luôn tấp nập SV đăng ký thông tin để được xếp lịch phỏng vấn. Gần 1.000 vị trí thuộc các ngành cơ khí, cơ khí động lực, sửa chữa ô tô, điện công nghiệp, điện tử, điện lạnh, công nghệ thông tin, công nghệ may, thời trang... được các DN tuyển dụng, phù hợp với ngành nghề đào tạo của trường.

img

Sinh viên tìm thông tin việc làm tại Ngày hội Việc làm học sinh - sinh viên năm 2012. Ảnh: PHAN ANH

Dù không phải là SV Trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng nhưng anh Nguyễn Trung Kiên đã có mặt rất sớm tại ngày hội để tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của các DN. Anh quyết định đăng ký vào vị trí kỹ thuật viên của Công ty Intel Products Việt Nam và chuyên viên quản lý chất lượng của Công ty P&G Việt Nam.
“Tôi tốt nghiệp ngành cơ khí chế tạo máy của Trường Đại học Công nghiệp TPHCM đã 2 năm và hiện đang làm trợ lý tại một DN. Do công việc trái ngành và chiếm quá nhiều thời gian nên tôi muốn tìm một việc mới để có điều kiện học thêm các khóa ngắn hạn. Tôi nghĩ mình sẽ tìm được việc vì các DN đã đem đến ngày hội nhiều vị trí tuyển dụng lý tưởng và phù hợp”- anh Kiên cho biết.

Ngày hội không chỉ đem đến việc làm cho SV ra trường mà cũng là dịp để SV sắp tốt nghiệp có cơ hội cọ xát với nhu cầu tuyển dụng của DN và tìm kiếm nơi thực tập. Phạm Thị Kim Tuyến, SV ngành công nghệ may Trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng, nói: “Còn một năm nữa ra trường nên tôi rất muốn tìm hiểu thông tin tuyển dụng ngành mình đang học để định hướng công việc tương lai”.

Chất lượng nhân lực cao

Thông qua hình thức cho SV làm bài kiểm tra và trực tiếp phỏng vấn tại ngày hội, nhiều DN như Công ty P&G Việt Nam, Công ty CP Dịch vụ hợp tác Quốc tế… đã tuyển dụng được nhân lực phù hợp. Đa số DN đều đánh giá cao nguồn nhân lực của nhà trường. Ông Nguyễn Minh Tuấn, Giám đốc kỹ thuật Công ty P&G Việt Nam, cho biết để phục vụ sự phát triển nhanh và mạnh tại Việt Nam, P&G liên tục bổ sung nguồn nhân lực, trong đó SV Trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng luôn là những ứng viên sáng giá bởi đây là một trong những trường có chất lượng đào tạo hàng đầu trong lĩnh vực khoa học, kỹ thuật ứng dụng.

Nhiều nhà tuyển dụng nhìn nhận: Thế mạnh của SV Trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng là lành nghề, có trình độ chuyên môn cao. Ngoài ra, khả năng học hỏi và hòa nhập văn hóa của công ty cũng rất tốt. Chất lượng nguồn nhân lực của Trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng còn được khẳng định ở thị trường lao động nước ngoài.
“Hiện công ty đang mở rộng sản xuất nên cần tuyển số lượng lớn kỹ sư và thợ lành nghề để đưa qua Nhật đào tạo, làm việc. SV Trường Cao đẳng Kỹ thuật Lý Tự Trọng là một trong những nguồn nhân lực mà công ty hướng tới”- ông Ishimatsu Masami, quản lý dự án Công ty Kyowa, nói.

ÔNG ĐỖ VĂN HÙNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG CAO ĐẲNG KỸ THUẬT LÝ TỰ TRỌNG:

Cầu nối hiệu quả

Ngày hội Việc làm học sinh - SV năm 2012 là việc làm cụ thể khẳng định cơ chế phối hợp giữa nhà trường và DN là đúng đắn. Đây là cầu nối hiệu quả giữa nhà trường - SV - DN. SV tiếp cận được việc làm đúng chuyên ngành đào tạo, còn DN có cơ hội lựa chọn, tuyển dụng nguồn nhân lực phù hợp. Thông qua ngày hội, nhà trường cũng nắm bắt được yêu cầu về nhân lực từ DN, từ đó bổ sung những chương trình đào tạo phù hợp thực tế; cung ứng nguồn nhân lực kỹ thuật lành nghề cho DN và thị trường lao động hiện nay.

Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo