Thời giờ làm việc có đúng quy định?

16 Tháng 12, 2019 | 23:44

Qua làm việc với cơ quan chức năng và để bảo đảm sức khỏe cho người lao động, sắp tới công ty sẽ rà soát lại giờ giấc làm việc của nhân viên và bố trí lại cho phù hợp

Lê Văn Hà (Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Tân Nam Long, tỉnh Bình Dương) hỏi: "Chúng tôi là nhân viên bảo vệ, một tuần phải làm việc 84 giờ. Chúng tôi phải làm việc suốt tuần, không có thời gian nghỉ ngơi, kể cả ngày lễ, Tết cũng không được nghỉ, phép năm cũng không có. Chế độ làm việc của chúng tôi như vậy có đúng quy định không?".

Ông Nguyễn Trường, trưởng phòng nhân sự công ty, trả lời: Do đa số nhân viên bảo vệ đề nghị làm ca 12 giờ/ngày để tăng thu nhập nên có tình trạng NLĐ làm việc đến 84 giờ/tuần như thông tin phản ánh. Bên cạnh đó, vì tính chất công việc đặc thù nên nhân viên bảo vệ phải làm việc cả những ngày nghỉ lễ, Tết. Tuy vậy, khi làm việc vào những ngày này, họ sẽ được hưởng lương phụ trội theo quy định. Qua làm việc với cơ quan chức năng và để bảo đảm sức khỏe cho NLĐ, sắp tới chúng tôi sẽ rà soát lại giờ giấc làm việc của nhân viên và bố trí lại cho phù hợp.

Viết bình luận

CHUYÊN TRANG PHỤ NỮ

Email: phunu@nld.com.vn

NHẬN EMAIL MỚI HÀNG NGÀY

Đăng ký nhận tin mỗi ngày từ chuyên phụ nữ

Giấy phép số 115/GP- BTTTT cấp ngày 09 tháng 02 năm 2021 của Bộ Thông tin và Truyền thông
Tổng Biên tập: TÔ ĐÌNH TUÂN
Địa chỉ: 123 - 127 Võ Văn Tần, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3 - TPHCM, Điện thoại: 028-3930.6262 / 028-3930.5376, Fax: 028-3930.4707. Email: toasoan@nld.com.vn
Bản quyền thuộc về Báo Người Lao Động. Các website khác đã được chúng tôi đồng ý cho khai thác thông tin, khi đăng lại phải ghi rõ nguồn: Theo Báo Người Lao Động (www.nld.com.vn).