Ông Vương Văn Thanh, giám đốc công ty, trả lời: Những lao động này từng làm việc tại công ty và tự ý bỏ việc mà không báo trước. Họ cũng chưa từng liên hệ với tôi hay gửi khiếu nại đến công ty phản ánh về việc chưa được thanh toán tiền lương. Chủ trương của công ty là người lao động có làm việc thì sẽ được trả lương đầy đủ và nếu vi phạm pháp luật lao động hay nội quy công ty sẽ bị xử lý. Do vậy, đề nghị chị Linh và chị Hoa liên hệ trực tiếp với công ty để phối hợp giải quyết khiếu nại.
Trần Bình (tbinh@hcmc-mrt.com) hỏi:
Nguyễn Quân Huy (Công ty AN&J; quận 7, TP HCM) phản ánh: "Tôi được công ty mời thử việc 2 tháng ở vị trí trưởng phòng marketing với mức lương là 1.200 USD/tháng. Sau thời gian thử việc, công ty thông báo không đạt yêu cầu và đề nghị tôi tiếp tục thử việc thêm 1 tháng nữa. Sau 1 tháng ấy, công ty cho tôi nghỉ việc nhưng lấy cớ ít việc và chỉ trả 50% lương cho tháng làm việc cuối cùng. Tôi không đồng ý và khiếu nại nhiều lần nhưng không được giải quyết".
. Đỗ Quang Long (jonathan89@gmail.com) phản ánh:
Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.
Thanh toán nhanh và đọc ngay bằng quét Zalo QRcode mà không cần đăng nhập
Người được tặng: Thay đổi
Hoặc thanh toán bằng
Để đọc thường xuyên các bài viết chất lượng cao,
mời bạn đăng ký làm thành viên VIP của báo Người Lao Động
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ hotline: 0903.343.439 hoặc Zalo: 0903343439
Chọn phương thức thanh toán
Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ tới
Chọn một trong số các hình thức sau
Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn
Hướng dẫn thanh toán
và quét mã QR
Bình luận (0)